احتمال بازنگری در تعداد کارکنان مایکروسافت مطرح است؛ نادلا از جنبههای مختلف شرکت ناراضی است
ساتیا نادلا به عنوان مدیرعامل مایکروسافت، بر این باور است که ابعاد بزرگ این شرکت یکی از معضلات جدی آن در عرصه هوش مصنوعی محسوب میشود و بر لزوم کنار گذاشتن شیوهها و عادتهای قدیمی که در گذشته سبب موفقیت شرکتها شده بودند، تأکید میکند.
با وجود این که برخی گمانهزنیها نشان میدهند آزمایشگاههای معتبر هوش مصنوعی همچون OpenAI و Anthropic به دلیل عدم وجود دادههای آموزشی باکیفیت با چالشهایی مواجه هستند، رقابت در زمینه هوش مصنوعی مولد همچنان با قدرت ادامه دارد. در همین راستا، سرمایهگذاران نگران هزینههای گزاف میلیارد دلاری مرتبط با این فناوری هستند که چشمانداز مشخصی برای کسب سود ندارند. بیل گیتس، یکی از بنیانگذاران مایکروسافت، نسبت به ممکن بودن ایجاد حباب در حوزه هوش مصنوعی هشدار داده و آن را به دوران داتکام تشبیه کرده است؛ دورانی که در آن بسیاری از استارتاپهای اینترنتی با ارزیابیهای غیرواقعی مواجه شدند و در نهایت دچار سقوطهای بزرگی شدند.
مایکروسافت به عنوان پیشرو در زمینه تحولات هوش مصنوعی مولد شناخته میشود؛ این موقعیت عمدتاً به خاطر همکاریهای چند میلیارد دلاری این شرکت با OpenAI و ادغام گسترده قابلیتهای هوش مصنوعی در محصولات خود میباشد. با سرمایهگذاریهای کلان و درهم ادغام کردن هوش مصنوعی در محصولات مختلف، از جمله ویندوز، ساتیا نادلا به وضوح در حال هدایت مایکروسافت به سویی است که تمرکز اصلی آن بر روی هوش مصنوعی باشد.
نادلا در گفتگویی با ماتیاس دوفنر، مدیرعامل Axel Springer، اعلام کرد که بخش زیادی از آخر هفتههایش را صرف یادگیری روشهای ساخت و توسعه محصول در استارتاپها میکند. او همچنین خاطرنشان کرد که ابعاد بزرگ مایکروسافت به یک ضعف جدی تبدیل شده و در مسیر تلاش این شرکت برای دستیابی به برتری در حوزه هوش مصنوعی، چالشهایی را ایجاد کرده است. وی یادآور شد که استارتاپها قادرند به سرعت تصمیمگیری کنند، زیرا تمامی افراد مؤثر در فرآیند توسعه محصول در یک میز گرد هم میآیند. نادلا اوایل امسال اعلام کرده بود مایکروسافت در حال فاصله گرفتن از نگرش انقلابی بیل گیتس برای نرمافزارها است، چرا که ممکن است این رویکرد در عصر هوش مصنوعی دیگر کارایی نداشته باشد.
متأسفانه، اظهارات نادلا ممکن است نشاندهنده احتمال وقوع دور جدیدی از اخراجها در مایکروسافت باشد که به بهبود بهرهوری نسبت داده میشوند. طبق گزارش رسانه معتبری مانند Windows Central، شایعاتی در داخل مایکروسافت وجود دارد که به نظر میرسد از وقوع دور دیگری از اخراجها در اوایل سال ۲۰۲۶ خبر میدهد.
