هوش مصنوعی

فناوری هوش مصنوعی در حال تهدید مشاغل جوانان جویای کار است

تحقیقات اخیر دانشگاه استنفورد نشان می‌دهد که هوش مصنوعی به‌طرز چشمگیری در حال حذف مشاغل اولیه برای جوانان در برخی عرصه‌های حیاتی است.

بر اساس گزارشی از فوربز، این مطالعه با استفاده از داده‌های مربوط به حقوق و دستمزد میلیون‌ها نفر از کارکنان آمریکایی انجام شده و نتایج آن نشان‌دهنده‌ی این است که پس از ظهور گسترده هوش مصنوعی مولد، تعداد کارجویان جوان (سنین ۲۲ تا ۲۵ سال) در مشاغلی که تحت تأثیر این فناوری قرار دارند، با یک کاهش نسبی ۱۳ درصدی مواجه شده است.

جایگزینی کارجویان جوان به دور از هوش مصنوعی

این پژوهش که دوره زمانی بین ژانویه ۲۰۲۱ تا ژوئیه ۲۰۲۵ را در بر می‌گیرد، نشان می‌دهد که افت اشتغال جوانان به‌خصوص از اواخر سال ۲۰۲۲، در زمان همزمان با رونمایی عمومی ChatGPT، آغاز شده است.

هوش مصنوعی مولد پس از ورود عمومی ChatGPT، بیشترین تأثیر را بر روی کارجویان جوان (سنین ۲۲ تا ۲۵ سال) گذاشته است.

بخش‌هایی که بیشترین آسیب را متحمل شده‌اند شامل مشاغلی نظیر توسعه نرم‌افزار و پشتیبانی مشتریان می‌باشد؛ از جمله مشاغلی که ابزارهای هوش مصنوعی مانند GitHub Copilot و بیش از ۱۸۰۰ ابزار هوش مصنوعی دیگر برای خدمات مشتری به سرعت در آنها نفوذ می‌کنند.

این مطالعه همچنین تفاوتی میان «اتوماسیون» و «تقویت» قائل می‌شود. کاهش اشتغال عمدتاً در مشاغلی دیده شده که هوش مصنوعی به‌صورت کامل عملیات را خودکار کرده و جایگزین کارمندان شده است. در مقابل، در مشاغلی که هوش مصنوعی به‌عنوان ابزاری مکمل عمل کرده و قابلیت‌های انسانی را ارتقاء می‌بخشد، اشتغال در سطوح ابتدایی یا کماکان ثابت مانده و حتی ممکن است افزایش یافته باشد.

در برخی از مشاغل (مانند فروش و بازاریابی) هوش مصنوعی آثار منفی بیشتری را به جا گذاشته است.

این مطالعه خبرهای نسبتاً امیدوارکننده‌ای نیز دارد. در حال حاضر، این کاهش اشتغال تقریباً به‌طور ویژه بر کارجویان جوان تأثیر گذاشته و کارمندان قدیمی‌تر در همین بخش‌ها با کاهش مشابهی مواجه نشده‌اند. علاوه بر این، مشاغلی که به مهارت‌های فیزیکی، مراقبت یا تعاملات پیچیده بین‌فردی نیاز دارند، مقاومت بیشتری در برابر تأثیر هوش مصنوعی از خود نشان داده‌اند.

اما، سرعت تحول و پیشرفت هوش مصنوعی نگرانی‌های زیادی را به همراه دارد. این پژوهش بیان می‌کند که در سال ۲۰۲۳، سیستم‌های هوش مصنوعی تنها قادر به حل ۴.۴ درصد از چالش‌ها در یک استاندارد کدنویسی بودند، در حالی که این رقم در سال ۲۰۲۴ به ۷۱.۷ درصد افزایش یافته است.

این نرخ رشد به این معناست که فرض کنیم هوش مصنوعی در ماه‌ها و سال‌های آینده نمی‌تواند وظایف بیشتری را انجام دهد، نوعی ریسک بسیار جدی به شمار می‌رود. به‌طور کلی، این تحقیق یک هشدار جدی برای جوانانی است که در آستانه ورود به بازار کار هستند و نیاز دارند خود را برای جهانی که در آن مرز بین وظایف انسانی و ماشینی تضعیف شده است، آماده کنند.

مقالات مرتبط

دکمه بازگشت به بالا