مدیران متا اکنون دموها را با استفاده از Vibe coding به مارک زاکربرگ معرفی میکنند
مدیران محصول متا به تازگی به بهرهگیری از کدنویسی حسی (Vibe coding) پرداختهاند تا نمونههای اولیه اپلیکیشنها را به شکلی سریع و کارآمد طراحی کرده و آنها را مستقیماً به «مارک زاکربرگ»، مدیرعامل این شرکت ارائه دهند. طبق اطلاعات موجود، این روش به آنان این امکان را میدهد که بدون نیاز به همکاری مهندسان، ایدههای خود را به دموهای فعالی مبدل کنند و پروسه توسعه محصول را به طرز چشمگیری تسریع بخشند.
کاربرد Vibe coding در متا
«جوزف اسپیساک»، مدیر محصول در Meta Superintelligence Labs، در خلال کنفرانس TechEquity AI Summit که در سانیویل کالیفرنیا برگزار شد، به تشریح این موضوع پرداخت:
«مدیران محصول متا با بهرهگیری از Vibe coding، نمونههای خود را طراحی کرده و مستقیماً به «زاکربرگ» و تیم رهبری ارائه میدهند، روشی که امکان آزمایش سریع ایدهها و ارزیابی مؤثر آنها را فراهم میآورد.»
Vibe coding یک مفهوم نوین است که در بین توسعهدهندگان طرفدار پیدا کرده و به کارگیری هوش مصنوعی برای کدنویسی با استفاده از زبان طبیعی را توصیف میکند. اسپیساک اظهار میدارد که با این تکنیک میتوان محصولات را در بازه زمانی چند ساعت تا چند روز طراحی کرد و به سرعت فضای ایدهها را سنجید.
ساختارهای داخلی متا به نحوی طراحی شدهاند که حتی افراد غیرمهندس نیز قادر باشند رابطها و اجزای اپلیکیشن را بهصورت زنده و بدون مشارکت توسعهدهندگان تغییر دهند.
این رویکرد نشاندهنده آن است که متا، مانند بسیاری از شرکتهای دیگر در سیلیکونولی، فرآیند توسعه محصول را به دور از دستیارهای هوش مصنوعی سازماندهی کرده است. این شرکت حداقل دو دستیار هوش مصنوعی را در اختیار دارد: Metamate، رباتی مشابه ChatGPT که با استفاده از دادههای داخلی آموزش دیده است، و Devmate، دستیار کدنویسی که از چندین مدل زبانی بزرگ، از جمله رقبای مشابه نظیر آنتروپیک، برای تسریع در فرآیند برنامهنویسی بهره میبرد.
اسپیساک همچنین اشاره میکند که دختر 11 سالهاش با استفاده از کدنویسی حسی، دنیای تازهای در بازی Roblox میسازد و به مدیران محصول توصیه کرده که نباید از اقدام و تجربهگرایی بترسند و لازم است خود را در مراحل ساخت درگیر کنند.
شتاب بخشیدن به فرآیند توسعه و به کارگیری Vibe coding اکنون یکی از اولویتهای اصلی آزمایشگاه هوش مصنوعی متا به شمار میآید. یادداشتهای داخلی در ماه سپتامبر نشان میدهد که سیستمهای کنونی متا که برای پشتیبانی از میلیاردها کاربر و تیمهای بزرگ مهندسی طراحی شدهاند، باعث کندی در اعمال تغییرات شدهاند و بههیچوجه برای کدنویسی حسی مناسب نیستند؛ موضوعی که آزمایشهای سریع و انعطافپذیر را برای تیمهای کوچک هوش مصنوعی مشکل کرده است.
تحولات مشابهی در سرتاسر سیلیکونولی در حال وقوع است. شرکت گوگل کارکنان خود را تشویق میکند تا از هوش مصنوعی در تمامی مراحل توسعه محصولات استفاده کنند و «سوندار پیچای» اعلام نموده که بیش از یکچهارم کدهای گوگل قبل از تأیید انسانی توسط AI تولید میشوند. همچنین، مایکروسافت به مدیران خود اعلام کرده که بهکارگیری هوش مصنوعی دیگر امری اختیاری نیست.
مهارتهای Vibe coding به یکی از اولویتهای کلیدی در جذب نیروی کار در صنعت فناوری تبدیل شده است. شرکتهایی همچون ردیت و DoorDash نیز تجربیات کار با ابزارهای هوش مصنوعی نظیر Cursor و Bolt را بهعنوان تواناییهای مورد نیاز در نظر گرفتهاند. همچنین، Y Combinator توانایی کدنویسی حسی را به عنوان شرطی الزامی و غیرقابل مذاکره برای استخدام افراد جدید مطرح کرده است.
