رشد تاریخی دستمزدهای کارمندان سونی در ژاپن

شرکت سونی اطلاع داد که از تاریخ ۱ آوریل ۲۰۲۶ (۱۲ فروردین ۱۴۰۵)، حقوق پایه فارغ‌التحصیلان جدید در ژاپن افزایش خواهد یافت.

طبق گزارش The Nikkei، این تغییرات در سطحی بی‌سابقه انجام می‌گیرد و انتظار می‌رود حقوق ماهانه بر حسب تحصیلات، بین ۳۵۰ تا ۴۳۰ دلار افزایش یابد.

طبق اصلاحات جدید، فارغ‌التحصیلان مدرک کارشناسی که به‌عنوان کارمند تمام‌وقت به سونی ملحق می‌شوند، ماهیانه ۴۲۵,۰۰۰ ین (حدود ۲,۷۲۶ دلار آمریکا) دریافت خواهند کرد؛ دارندگان مدرک کارشناسی ارشد ماهیانه ۴۶۰,۰۰۰ ین (حدود ۲,۹۵۲ دلار آمریکا) و حقوق پایه برای دارندگان مدرک دکتری از ۴۸۰,۰۰۰ ین (حدود ۳,۰۸۱ دلار آمریکا) شروع می‌شود. این ارقام شامل حقوق پایه به همراه ۴۵ ساعت کار اضافه در ماه می‌باشد.

آساکو کوریتا، نماینده منابع انسانی SIE، در توجیه این تصمیم گفت:

هدف این اصلاحات، تشویق نیروهای بااستعداد برای SIE به‌عنوان آغازین مسیری حرفه‌ای و یاری‌رسانی به آن‌ها در مواجهه با چالش‌های نو و رشد در یک سازمان جهانی است.

قابل ذکر است که ماه آوریل (فروردین-اردیبهشت) معمولاً زمانی است که بیشتر شرکت‌های ژاپنی بیشترین تعداد نیروهای تازه‌وارد را به‌کار می‌گیرند. رقابت برای استخدام پیش از این نیز به شدت فشرده است و شرکت‌ها برای جلب استعدادهای برتر با یکدیگر در حال رقابت هستند. این روند به‌ویژه در صنعت بازی‌های ویدیویی در سال‌های اخیر شدت بیشتری یافته است؛ به‌طوری‌که شرکت‌های بزرگ مانند Sega و Capcom نیز برای جذب نیروهای باکیفیت، نسبت به افزایش حقوق پایه اقدام کرده‌اند. سال گذشته، کونامی نیز برای چهارمین سال پیاپی حقوق کارکنان خود را افزوده است.

علاوه بر تغییرات در سیستم جبران خدمات، SIE خبر از ایجاد سازوکارهایی برای حمایت از کارکنان و رشد بلندمدت آن‌ها داده است؛ از جمله اجرای مدل کاری هیبریدی و تدابیری که به تعادل میان کار و مسئولیت‌هایی نظیر مراقبت از فرزندان یا سالمندان یاری می‌رساند.