گیمولوژی | رسانه تحلیلی بازی سازی | کارگاه کار تیمی قسمت سوم

در سومین قسمت از کارگاه کار تیمی، امیرحسین فصیحی در مورد برنامه ریزی و زمان تحویل وظایف یک پروژه صحبت می کند. او در مورد مشکلات سیستم Hierarchy و Flat در سیستم های کاری ایران و جهان مثال های جالبی می زند و در ادامه به بحث انتظارات منطقی و غیرمنطقی یک مدیر در تیم می پردازد.
بخش مهمی از این قسمت در مورد احترام متقابل مدیر و اعضای تیم به یکدیگر است که از مفهوم اصلی احترام شروع شده و به مشکلات شخصی بین افراد می پردازد. موضوع فرهنگ سازی در یک تیم، بحث بسیار مهمی در بازی سازی ایران است که کمتر به آن پرداخته شده و در این قسمت از کارگاه به تفصیل در رابطه با آن صحبت می شود. در آخر فصیحی با مثال هایی از ایران قدیم و اشعار فردوسی به زیبایی بحث احترام و کار تیمی را در فرهنگ ایرانی بررسی می کند که بسیار الهام بخش و تامل برانگیز است.