هوش مصنوعی در حال دگرگون کردن بازار کار است

تحقیقات تازه‌ای که به‌وسیله شرکت هوش مصنوعی آنتروپیک منتشر شده، نشان‌دهنده این است که هوش مصنوعی در حال دگرگونی بنیان‌های بازار کار و جایگزینی نیروی انسانی می‌باشد.

آنتروپیک که اخیراً به ارزشی معادل ۱۸۳ میلیارد دلار در بازار دست یافته، در گزارش اخیر خود بیان کرده که بیش از ۷۷ درصد از سازمان‌هایی که از مدل‌های هوش مصنوعی Claude بهره می‌برند، این فناوری را برای خودکارسازی فعالیت‌های خود به کار گرفته‌اند. در مقابل، تنها ۱۲ درصد از این مؤسسات از Claude برای تقویت یا بهبود عملکرد خود استفاده کرده‌اند.

هوش مصنوعی با خودکارسازی عملیات، تعداد زیادی از مشاغل را حذف می‌نماید

در این تحقیق تصریح شده است:

«نسبت ۷۷ درصدی خودکارسازی حاکی از آن است که شرکت‌ها از Claude برای واگذاری وظایف بهره می‌برند، نه به‌عنوان یک ابزار همکاری. با توجه به الگوهای برجسته خودکارسازی در استفاده تجاری، این روند می‌تواند به اختلال در بازار کار منجر شود و احتمالاً کارگرانی که مشاغلشان بیشتر در معرض خودکارسازی قرار دارند، بیکار گردند.»

علاوه بر این، گزارش مذکور نشان می‌دهد که سازمان‌ها معمولاً از Claude برای کارهایی نظیر نوشتن کد و انجام امور اداری استفاده می‌کنند. Claude می‌تواند مانند ابزارهایی مانند Replit و Cursor با استفاده از دستورات متنی، کد تولید کرده و بخش‌هایی از یک نرم‌افزار را ایجاد نماید. به‌واقع، این مدل‌های هوش مصنوعی به حدی توانا هستند که می‌توانند به‌راحتی وظایف برنامه‌نویسان را بر عهده بگیرند.

«داریو آمودی»، مدیرعامل آنتروپیک، پیشتر اظهار کرده بود که هوش مصنوعی قادر است در آینده نزدیک، تمام خطوط کد ضروری برای مهندسان نرم‌افزار را تولید کند. او همچنین هشدار داده که هوش مصنوعی ممکن است طی پنج سال آینده نیمی از مشاغل کارمندی سطح ابتدایی را از میان ببر و نرخ بیکاری را به ۱۰ تا ۲۰ درصد افزایش دهد. به گفته آمودی، هوش مصنوعی قادر است بر مشاغل کم‌درآمد در زمینه‌های نظیر حقوق، فناوری اطلاعات و امور مالی تأثیرگذار باشد.

گزارش جدید آنتروپیک همچنین نشان می‌دهد که به‌دلیل خودکارسازی فعالیت‌ها، هوش مصنوعی می‌تواند منجر به اخراج‌های گسترده و افزایش بیکاری نیروهای کار گردد.